2025年1月3日，重慶凱成科技在職工之家隆重召開了第三屆第二次職工代表大會，會議在莊重熱烈的氛圍中順利舉行，旨在凝聚職工智慧，擘畫公司未來發展的宏偉藍圖，深入踐行企業民主管理理念，為公司和諧穩定發展筑牢根基，推動公司在新的征程中持續穩步前行。
會議當日，40余名職工代表齊聚一堂，現場氣氛熱烈而莊重。代表們滿懷熱忱，積極為公司的長遠發展建言獻策，充分彰顯了職工群體的主人翁意識和高度責任感。大會在莊嚴的國歌合唱聲中拉開帷幕，全體代表肅然而立，歌聲激昂，既表達了對國家的忠誠熱愛，也傳遞出對企業的深厚情感與美好期許。
全體職工代表肅然而立合唱國歌
工會主席陳佑妤在大會開場發表了熱情洋溢的致辭，對參會代表致以誠摯歡迎，并著重強調了職工代表大會在公司治理體系中的關鍵地位和重要作用，為大會的順利推進奠定了堅實的思想基礎。
工會主席陳佑妤致辭
陳佑妤主席首先詳細匯報了大會的籌備工作細節，確保會議程序的合規性與嚴謹性，為后續各項議程的高效開展提供了有力保障。隨后，她對上屆職工代表大會決議的執行情況、集體合同的履行狀況以及職工提案的處理結果進行了全面而細致的報告，一系列詳實的數據和具體舉措充分體現了公司對員工權益的高度重視與切實維護。
大會的核心議程聚焦于對《工會慰問規定》、《工資專項集體合同》協商草案以及多項職工提案的深入討論和審議。這些提案廣泛覆蓋員工獎金福利、食宿條件改善、后勤服務優化等多個關鍵領域，共計 17 項，不僅數量可觀，而且內容豐富、質量上乘，深刻反映出職工代表們對企業發展的密切關注和深度思考。各職能部門負責人在現場對提案進行了一一回應，針對每個問題提出了切實可行的解決方案和明確的改進承諾，展現出公司各部門積極解決問題、服務職工的堅定決心。后續，工會將肩負起跟進提案落實情況的重任，并及時向提案人反饋處理結果，確保職工的每一項合理訴求都能得到有效回應和妥善解決。
職工代表們對各項制度、草案進行舉手表決
人資高級經理張靜霞組織討論并審議公司相關制度和辦法
職工代表們對本次職代會給于了高度評價，一致認為會議流程嚴謹規范，各項報告內容客觀詳實，有力地推動了凱成科技廠務公開和民主管理進程向縱深發展，為企業內部的和諧穩定營造了良好氛圍，也為公司的持續發展注入了強大的內生動力。
項目管理部經理羅明勇認真回復職工代表的問題
職工代表們各抒己見、暢所欲言
行政主管王杰針對職工代表提案進行現場回復
職工代表們各抒己見、暢所欲言
食堂管理人員認真記錄職工代表的意見并進行回復
重慶凱成科技始終秉持以人為本的發展理念，本次職工代表大會的成功舉辦，進一步強化了公司與員工之間的溝通橋梁，凝聚了廣泛共識。未來，公司將繼續充分發揮職工代表大會的重要作用，攜手全體員工，共同奮進，全力推動公司在持續、健康、高質量的發展道路上穩步前行，書寫更加輝煌的發展篇章。
大會尾聲，陳佑妤主席對本次會議進行了全面總結，對各位代表的積極參與和無私奉獻表示衷心感謝，并鄭重宣布大會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。這一盛會的成功舉行，標志著重慶凱成科技在企業民主管理和員工權益保障方面邁出了更加堅實而有力的步伐，也為公司新一年的發展開啟了充滿希望的嶄新篇章。
